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58集团携手湖南残联举办线下大型招聘会 推动“互联网+助残”落地

2018年08月24日 16:09   来源:北国网   
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    8月24日,一场在长沙举行的大型残疾人招聘会引起了社会各界广泛关注。这是58集团公益中心与湖南省残联合作,举办的首场线下大型招聘会,也是双方此前签订的“互联网+助残”协议的进一步落地,旨在服务残疾人应届毕业生和社会人员就业,实现就业服务的精准化和个性化。此次招聘会吸引了49家企业到场,提供岗位近500个,近百位到场残疾人求职者中,有约1/3的求职者达成初步就业意向。

  发挥生活服务平台优势 开展公益助残专项行动

  作为国内最大的生活服务平台,58集团积极发挥自身在招聘领域的优势,充分运用平台的海量招聘企业资源及技术实力,开展公益助残行动,帮助残疾人解决好就业大事。

  今年5月17日,58集团公益中心与湖南省残联签署“互联网+助残”公益合作协议,初步设立跨度自2018年5月至2019年初的四大助残就业公益合作项目,包括“58同镇湖南助残专员双选会”、“湖南省残疾大学生招聘会”、“湖南省残联客服班”、“湖南残疾人招聘频道”。此次举办的线下招聘会即是对协议初期项目的进一步落实。

  为了做好此次湖南省残疾大学生的线下招聘活动, 58集团公益中心开展了为期两个月的准备工作,包括收集学员专业及残疾程度等信息、企业岗位对接、活动场地准备等。在8月24日的活动现场,49家企业对残疾人应届毕业生进行定向招聘,除了五险一金、包吃住等福利,针对残疾人求职者的特点,现场招聘企业还会提供轮椅、无障碍通道等设施来方便他们日常工作。此外,对上肢残疾等不便用餐的员工,部分企业将为其选择阿姨送餐等形式。现场的一名残疾人大学生表示,“很高兴企业能开展这样的专场招聘会,帮助我们更好更快就业。”

  推进“互联网+助残”新模式 积极践行企业社会责任

  残疾人的就业渠道较为狭窄,求职者和用人单位信息不对称。为此,58集团采取多种方式促进残疾人就业,以“互联网+助残”模式,积极践行社会责任。

  5月20日,58同城湖南地区正式上线残疾人招聘专区,进一步提高残疾人就业质量和就业率,该专区预计年内将向全国范围内推广。根据残疾人求职者的特点,58同城的残疾人招聘专区设置有“肢体”、“语言”、“视力”、“智力”、“精神”等不同标签,求职者可以选择相应的标签,精准寻找匹配的职位。此外,残疾人招聘专区还调大了列表字号,加重了电话功能,从功能设置上悉心为残疾人提供快捷便利的服务。该专区在58同城湖南地区上线近3个月来,PC端及APP端综合访问量超过25万,应聘总量近1万人次。

  通过开设残疾人招聘专区、举办残疾人大学生专场招聘会等方式,58集团连接优质招聘资源,以互联网为桥梁,帮助残疾人更好地就业。这些善举不仅满足了残疾人本身的职业需求,也号召更多企业关心关爱残疾人,向困难群众伸出援助之手。作为一家充满社会责任感的企业,58集团还将继续致力于社会公益服务,使公益之花遍地绽放。

  

(责任编辑:彭金美)